2023年3月28日，四川水發(fā)投資有限公司組織下屬控股三臺縣都宏水業(yè)有限公司開展2022年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核工作?？己私M由投資公司組織人力資源部部長孫君、組織人力資源部副部長陳東、人力資源部趙文路、林雨昕組成。會議由三臺都宏公司董事長主持。

會上，三臺都宏公司董事長代表領(lǐng)導班子作2022年度領(lǐng)導班子工作總結(jié)和2022年度領(lǐng)導班子運行情況報告，公司領(lǐng)導班子成員分別作述職述廉報告，與會人員對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行民主測評，對干部選拔任用工作進行民主評議。

會議最后，考核組對三臺都宏公司領(lǐng)導班子作出客觀評價并提出工作要求。孫君提出，一是希望公司全體干部職工統(tǒng)一思想，振奮精神，堅定“3226”總體發(fā)展思路，謀劃和推動三臺供水工作；二是要加強管理人才和專業(yè)人才的培訓，落實對年輕干部責任意識和大局觀的培養(yǎng)；三是快速提升公司經(jīng)營利潤率，要以高度的政治責任感、以真抓實干的工作作風，不斷在新的一年里創(chuàng)造新的佳績。

會后，考核組一行與都宏公司領(lǐng)導干部談心談話，與公司部分老同志、中層管理人員、普通職工進行談話調(diào)研，廣泛收集班子成員、中層管理人員、普通員工對班子運行、人才隊伍建設(shè)等方面的意見建議，全方位多層次了解都宏公司運行情況。